«Городу мастеров: кадры нового поколения» — тема круглого стола, который состоялся на заводе «Гусар» 23 апреля в рамках всероссийской акции «Неделя без турникетов».
В совещании приняли участие представители департамента образования администрации Владимирской области, службы занятости г. Гусь-Хрустальный, Гусь-Хрустального технологического колледжа им. Г. Ф. Чехлова, Гусевского стекольного колледжа, а также директора школ города, учащиеся школ выпускных классов, заинтересованные в устройстве на работу в ООО «Гусар», студенты, преподаватели и мастера производственного обучения колледжа, наставники предприятия.
На встрече собравшиеся обсудили текущее состояние кадрового потенциала в регионе — какие профессиональные требования предъявляют сегодня современным специалистам, как готовят высококвалифицированные кадры в техникумах, наличие условий в современной школе для понимания учащимися свой профессиональной идентичности, как работает система наставничества на предприятиях и программы служб занятости по трудоустройству молодых специалистов и многое другое. Опытом наставничества и сотрудничества с технологическим колледжем им. Г. Ф. Чехлова поделился генеральный директор ООО «Гусар» А. А. Березкин в своем приветственном слове.
Перед началом совещания для участников была организована экскурсия на учебно-производственный участок завода, где студенты технологического колледжа продемонстрировали свои профессиональные навыки и умения на мастер-классе под руководством заместителя технического директора по техническому обучению персонала ООО «Гусар» Николая Макарова.
Справка:
ООО «Гусевский арматурный завод «Гусар» основан в 2002 году в городе Гусь-Хрустальный Владимирской области в создании которого приняли участие ведущие специалисты предприятия с опытом работы в машиностроении более десяти лет. При организации работы «Гусара» они применяли новейшие достижения в технологии, технике, управлении и кадровой политике.
С момента основания «Гусар» вырос из небольшого завода в одно из крупнейших арматурных предприятий России. В настоящее время общая территория предприятия составляет 8,4 га, а численность коллектива «Гусар» составляет 1400 человек. При этом один из показателей эффективного использования всех видов ресурсов — выработка на одного работающего — на заводе сегодня в 2–4 раза выше, чем на родственных предприятиях по производству арматуры.
Миссия «Гусар» - стать локомотивом в отрасли арматуростроения России с высоким уровнем социальной ответственности и сохранением первозданности окружающей среды, а также создать необходимые условия для достойной жизни путём использования самых последних достижений в технологии, управлении и экономике.
Деятельность предприятия направлена на:
- понимание и выполнение задач по охране окружающей среда на территории России, как важнейшей части деятельности;
- вхождение в число тех компаний российской промышленности, которые постоянно выделяют ресурсы для выполнения мероприятий по охране окружающей среды;
- использование передовых технологий с их экономическим обоснованием;
- проведение политики внедрения в сознание людей идеи «Человек — главный гарант сохранения окружающей среды!»;
- выполнение всех законов Российской Федерации по охране окружающей среды;
- индивидуальный подход к каждому работнику и качественное улучшение условий труда;
- контроль и снижение потребления всех видов энергии (тепло-, электроэнергии, воды);
- минимизацию выбросов в атмосферу;
- анализ отходов деятельности производства и, по возможности, вовлечения их в повторный цикл;
- использование наименее вредных для окружающей среды материалов и сырья.
